一、前言
（一）报告体例目的
本报告旨在向客户、员工、供应商、社区及社会各界利益相关方，全方位泛起AG公司在2024年度推行社会责任的理念、实践和效果。通过详实透明的信息披露，增进公司与利益相关方的交流互信，彰显公司在经济、情形、社会领域的起劲孝顺，同时为公司未来社会责任事情提供清晰指引，推动公司一连优化与生长。
（二）报告规模
报告笼罩AG公司总部及下属所有子公司，时间跨度自2024年1月1日起至12月31日止。
（三）报告体例依据
本报告严酷依据ISO14001，ISO45001，RBA，RCS，碳排，FSC等相关标准要求，并团结客户及公司自身营业特征与社会责任战略体例。
（四）报告宣布周期
本报告为年度报告，每年按期宣布一次，以便实时向利益相关方转达公司社会责任动态。
（五）AG公司简介
AG公司智能建设于2013年10月17日，2019年10月在深交所创业板上市（证券代码300793）。公司位于东莞松山湖高新手艺工业开发区，是国家高新手艺企业。
AG公司智能专业从事智能电声产品和智能衣着产品等智能硬件的研发、生产和销售。电声产品涵盖TWS耳机、骨传导耳机、智能音箱等；智能衣着产品包括智能手表、智能眼镜（音频眼镜、骨传导眼镜、VR/AR等）。公司构建了“东莞-越南-江西”三位一体的基地结构，在东莞设有研发销售中心及海内生产基地，越南为外洋生产基地，江西作为柔性智能制造生产基地，具备强盛的基础制造能力与规范科学的生产模式，可快速交付大批量、多种类客户订单。
二、公司治理与社会责任战略
（一）公司治理结构
公司设社会责任组织架构，统筹妄想公司社会责任战略与政策，严密监视社会责任事情的推进与落真相形，确保社会责任事情与公司整体生长战略深度融合。
（二）社会责任战略与目的
战略定位：公司始终坚守“成绩客户，客户至上，诚信为本，厘革立异，一连改善”的焦点价值观，致力于成为全球领先的消耗电子企业。在社会责任方面，将其深度融入公司整体战略结构，明确在经济增添、情形�；ぁ⑸缁嵝⑺车确矫娴脑鹑文康�，通过一连立异手艺、优化运营治理、增强工业相助，起劲实现公司与社会、情形的协调共生、可一连生长。例如，在产品研发环节，加大对环保质料、节能手艺的研发投入；在生产运营历程中，起劲推行绿色制造理念，降低资源消耗与情形影响。
目的设定：制订年度与恒久社会责任目的，在员工权益包管、情形�；ぁ⑸缜ぁ⒉分柿坑肭寰驳确矫嫔瓒炕蠛酥副�，通过按期评估、动态调解，确保目的顺遂告竣，推动公司社会责任事情一连进阶。
（三）公司社会责任认证
认证证书获取情形：公司已通过ISO14001、ISO45001、RCS、RBA、FSC等社会责任相关的认证。（注：以下只是部分工厂认证证书图片，集团旗下各子公司都有相关认证证书）
三、员工权益包管
（一）人才生长与培训
1.招聘与多元化：秉持公正、公正、果真的招聘原则，广纳贤才，注重吸纳差别专业、差别配景、差别文化的优异人才，构建多元化人才步队，引发团队立异活力，为公司生长注入多元头脑。
2.培训系统：搭建完善的员工培训系统，依据员工岗位需求与职业生长妄想，提供新员工入职培训、岗位手艺培训、治理培训、外请机构培训等富厚多样的课程。
3.职业生长通道：为员工搭建手艺、治理双通道职业生长路径，勉励员工通过内部提升等方法实现小我私家职业目的。
（二）事情情形与康健清静
1.事情情形优化：一连投入资源改善员工事情情形，办公区域配备切合人体工程学的办公桌椅、先进的透风与照明系统；生产车间引进自动化、智能化生产装备，提升生产效率的同时，降低员工劳动强度，打造恬静、清静、高效的事情空间。
2.康健清静治理：建设完善的职业康健清静治理系统，通过按期开展清静培训、清静检查、应急演练等步伐，有用预防和控制种种清静事故。例如，每季度组织一次消防清静培训与演练,由行政消防清静员天天举行工厂安巡查，包管员工生命康健清静。
3.员工眷注：高度关注员工身心康健，为员工提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，发放节日福利、生日礼物等多元化眷注步伐，增强员工归属感与幸福感。
（三）员工福利与权益�；�
1.薪酬福利系统：建设了科学合理、富有竞争力的薪酬福利系统。依据岗位价值以及市场水平确定薪酬标准，确保薪酬的内部公正性与外部竞争力。除法定福利外，公司还为员工提供富厚多样的增补福利，如节日福利、生日礼物、员工食堂、每月水果等，周全提升员工生涯质量与幸福感。
2.劳动权益�；ぃ�公司严酷遵守《劳动法》《劳动条约法》等劳动执律例则，规范劳动用工治理。与全体员工签署劳动条约，明确双方权力义务，依法为员工缴纳社保、住房公积金。严酷落实员工休息休假制度，确保员工享有法定节沐日、带薪年假、病假等种种假期，包管员工正当休息权力。
四、情形�；び肟梢涣�
（一）绿色生产与节能减排
1.绿色生产理念：将绿色生产理念贯串产品研发、生产、包装、运输等全流程，接纳环保质料、优化生产工艺、镌汰能源消耗与放弃物排放，携手供应商配合打造绿色供应链。如在耳机、音箱产品外壳制造中，选用可降解塑料或再生金属质料。
2.能源治理与节能减排：AG公司智能一连优化能源治理系统，提高能源使用效率，降低对有限资源的依赖。制订《资源治理控制程序》等制度，按期举行能源统计并制订节能提案，确保各项节能减排步伐落地；
| 节能项目 | 节能效果 |
| 原来的荧光灯所有改为LED节能灯，全厂老式流水线所有替换为U型拉 | 镌汰装置1000支灯管，可节电能31.13万kWh |
| 替换全电动节能注塑机，将老旧的卧式注塑机，替换玉成电动注塑机 | 可以节约电能110.98万kWh |
| 流水线动力刷新，镌汰40台功率为2.2kW的马达（动力流水线改为静态流水线 | 节约电能71.81 万kWh |
| 宿舍楼的生涯用水加热系统改用空压机热循环 | 可以节约电能22.68 万kWh |
AG公司智能起劲推进工厂屋顶光伏建设，充分使用闲置空间，装置高效的光伏板，将太阳能转化为电能，知足工厂部分用电需求，镌汰了对古板能源的依赖。
?东莞AG公司2024年清洁能源使用占比凌驾30%；
?江西AG公司的光伏工程已于2024年12月正式完工投用，进一步优化了AG公司智能的能源结构，推动运营界线绿色生长；
?越南AG公司将充分评估可再生能源使用计划，探索进一步扩大可再生能源使用的可行性。
3.放弃物治理：严酷遵守包括《中华人民共和国固体废物污染情形防治法》等运营所在地对差别放弃物处置惩罚的规则要求，制订了完整的放弃物治理系统《放弃物控制程序》以规范放弃物分类及处置惩罚流程和要领。关注放弃物的减量化与接纳使用，与第三方有资质的公司签署转运条约，一连探索降低固体放弃物的生产方法，从放弃物的爆发和处置惩罚着手提升放弃物处置惩罚效率。
（二）产品环保与可一连性
1.注重产品绿色环保特征：公司通过接纳环保质料、优化产品结构、提高产品能效等方法，降低了产品全生命周期中的情形危害；通过优化生产工艺、刷新产品设计等方法，镌汰了原质料的耗用，同时扩大了接纳质料和可再生质料的使用比例；起劲推动产品获得RCS（接纳含量标准）认证，提高了产品的环保附加值和市场竞争力。
2.跨部分绿色产品研发协同：公司建设了高效的跨部分绿色产品研发协同机制，增强了研发、生产、销售等部分之间的相同与协作，配合推进绿色产品的研发和推广；通过跨部分协同，公司能够更好地整合资源，提高研发效率，确保绿色产品能够快速推向市场，知足客户需求。
3.降低产品全生命周期情形危害：公司从产品设计、生产、使用到放弃的全生命周期出发，接纳多种步伐降低产品的情形危害；公司通过延伸产品使用寿命、提高产品的可接纳性等方法，镌汰了产品在使用和放弃阶段对情形的影响，为实现绿色消耗提供了有力支持。
五、社区生长与公益运动
（一）社区相助与支持
1.社区共建：起劲与公司所在地社区开展相助，加入社区基础设施建设、情形美化、文化运动等项目。
2.社区公益捐赠：设立公司党支部，按期向社区内难题家庭、孤寡老人、残障人士等弱势群体捐赠生涯物资、慰问金，改善他们的生涯条件，转达企业温暖：
?2024年1月江西AG公司及AG公司党支部前往上栗县桐木镇胜利中学开展“暖冬行动为爱接力”关爱留守学生自愿运动，为学生送去学习及生涯用品超7000余元。
?东莞AG公司2024年清洁能源使用占比凌驾30%2024年8月江西AG公司电声科技有限公司向上栗县仁爱医疗公益捐钱五万元（￥50000.00）
六、未来展望
（一）社会责任目的与妄想
1.目的设定：在未来2025年内，进一步将提升员工知足度，降低单位产品能耗，公益运动投入一连增添，产品及格率稳固在99%以上，客户知足度稳固在98%以上，到2030年，相关于基准年2024年运营界线（规模1、2）温室气体绝对排放量下降30%等等。
2.妄想制订：围绕上述目的，制订详细社会责任目的指标治理计划，明确责任部分与时间节点，确保妄想有序实验，一连优化能源治理系统，提高能源使用效率，降低对有限资源的依赖。制订《资源治理控制程序》等制度，按期举行能源统计并制订节能提案，确保各项节能减排步伐落地。
（二）一连刷新
一连刷新机制：健全社会责任一连刷新机制，每年对社会责任事情举行总结与评估，查找问题与缺乏，实时制订刷新步伐，一直优化社会责任事情流程与要领，提升社会责任事情水平。
谢谢语
AG公司智能将始终坚守社会责任，以科技立异为引擎，以回馈社会为使命，一连提升企业社会责任推行水平，为实现经济昌盛、情形优美、社会协调的优美愿景孝顺更鼎实力。在此，衷心谢谢宽大员工的辛勤支付、客户的信托支持、相助同伴的携手共进、社区住民的起劲配合以及社会各界的体贴关注！
声氏
声氏